"Facilteerde stand-ups en retrospectives" is geen scrum-master-werk — dat is dat van een meeting-host. Een echte scrum master coacht teams van een lager naar een hoger agile-maturity-niveau, ruimt impediments op, en helpt PO's scherper te kiezen. Het CV moet die diepte tonen.
Boven aan: team-type en maturity
Welk type teams gecoacht: greenfield-engineering, legacy-modernisering, business-team (sales/marketing), of regulatory (finance/healthcare). Welk maturity-niveau bij start, waar gebracht. Welk framework (Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe).
Werkervaring met concrete uitkomsten
Per opdracht: team-grootte, situatie bij aankomst, wat je hebt veranderd, welke meetbare uitkomst. "Hielp team van 9 engineers van 3-weken-naar-2-weken sprints; predictability index van 64% naar 87%" is sterk. "Werkte als scrum master" is leeg.
Voor consultants/freelancers: per klant een korte case.
Certificeringen en gemeenschap
PSM I/II/III (Scrum.org), CSM (Scrum Alliance), PSPO als je ook PO-werk hebt gedaan, SAFe Scrum Master (SSM), eventueel Agile Coach-certificaten. Conferentie-rollen, meetup-organizing, blog of artikelen — voor seniors weegt dit mee.
Concrete voorbeeld-bullets
- Scrum master voor 2 product-teams bij scale-up (totaal 14 engineers + 2 PO's); team predictability index van 64% naar 87% in 6 maanden.
- Coachte PO door eerste maand in rol — focus op story-splitting, prioritisering, en stakeholder-management.
- Faciliteerde scrum-overgang van waterfall-team bij verzekeraar; 9 maanden traject; geïntegreerd team in normale sprintritme.
- Spreker AgileTour Amsterdam 2024 over "Scrum in compliance-zware omgevingen".
- PSM II (2022), PSPO I (2023); bezig met PSM III. Lid Scrum.org community.
Valkuilen voor deze rol
- "Facilteerde ceremonies" zonder uitkomst. Dat is meeting-werk, niet scrum-master-werk.
- Te veel jargon ("removed impediments by leveraging psychological safety frameworks"). Wat heb je concreet veranderd?
- Geen team-context. Een scrum master voor een greenfield engineering-team werkt anders dan voor een banken-team in een 200-FTE waterfall-cultuur.
- Certificeringen zonder ervaring. PSM I haal je in een dag; bewijs in werk weegt zwaarder.
Scrum masters zitten tussen tech en business. Een nuchter, niet-bombastisch CV past bij coaching-rol.
Salarisindicatie 2026 (NL): junior scrum master €45–60k, medior €60–80k, senior €80–105k, agile coach (vaak interim) €600–€1.000/dag.
Verder lezen
- CV op maat maken in 2 minuten — hoe het werkt zonder dat het stom klinktEén CV voor élke vacature is een mythe. We leggen uit hoe je per vacature een gericht CV maakt — keywords, framing, structuur — zonder uren te verprutsen in Word.
- Als product owner schrijf ik mijn team's CV's niet meer zelf — wat ik wel doeEen blik vanuit een PO-rol. Waarom je team-CV's voor sales- en klantcontacten consistent moet houden, en hoe je dat zonder microbeheer aanpakt.